Koronan seurauksena iso osa Suomen työelämästä muuttui vuosi sitten osin tai kokonaan etätyöksi. Sen seurauksena jotakin tuntuu tapahtuvan organisaatioiden ja työyhteisöjen näkymättömille sidoksille sekä ihmisten kokemuksille työn merkityksestä ja työyhteisöön kiinnittymisestä. Mitä on tapahtumassa? Mitä seurauksia muutoksella on ihmisille, johtamiselle ja rakenteille? Yritämme yhdessä ymmärtää tätä enemmän. Illan alustavat traumapsykoterapeutti ja työnohjaaja Anne Kansanaho sekä työnohjaaja ja kouluttaja Katriina Lehti.