Miksi hyväksi kokemamme organisoitumisen tavat eivät enää toimi? Miten epävarmuuden kohtaaminen auttaa meitä työelämän murroksessa? Organisaatiovalmentajat Tomi Lamppula ja Pekka Lavila esittelevät käytännön esimerkkejä siitä, miten kohdata epävarmuus niin että epävarmuus ei johda käpertymiseen vaan epävarmuutta pystytään hyödyntämään uuden luomisen lähteenä.

Dialogi-illat jatkuvat jälleen, nyt etänä Zoomissa. Iltojen rakenne on sama kuin ennen koronaa, alustus kiinnostavasta aiheesta ja sen jälkeen yhteistä dialogia. Jos aihe kiinnostaa tai haluat kokea dialogin, tervetuloa mukaan.

Ilmoittaudu keskustelemaan samantien tästä: toimisto@dialogiakatemia.fi