Kouluttaja ja työnohjaaja Jarkko Soininen kertoo, miten eri tavoin dialogia voidaan hyödyntää työnohjauksessa. Yksi voimallisimmista keinoista on työnohjaajan oma aktiivinen osallistuminen dialogiseen keskusteluun. Parhaimmillaan dialogi auttaa ihmisiä löytämään yhdessä uusia luovia ratkaisuja työnsä kiperimpiin pulmiin.