Under Dialogiskt ledarskap-utbildningen lär du dig som ledare att bygga upp dialogiska arbetsgemenskaper och organisationer. Du förstår de centrala idéerna i det dialogiska ledarskapet och du kan tillämpa dialogiska modeller i din arbetsgemenskap. Under utbildningen utvecklas din förmåga att förutse och vi reflekterar frågor kring öppenhet och jämlikhet i ledarskapet samt de olika rollerna ett dialogiskt ledarskap innefattar.

Under Dialog introduktionen bekantar vi oss med dialogens grunder; hur du leder dialogen och hur du kan anpassa dialogen till såväl arbets- och gruppsituationer som i samhället.

Under Dialogpaus introduktionen bekantar vi oss med anordnandet av Dialogpaus diskussioner och verktygen du har nytta av. Introduktionen strävar till att deltagarna tillägnar sig Dialogpaus modellen och kan sedan själv förvekliga och arrangera diskussioner.

Introduktionerna går att beställa i olika utsträckning, från två timmar upp till en dag.

Under Lyckas i din inbjudan -utbildningen lär du dig hur du får med de personer du vill ha med på din tillställning. Oftast är det utvalda diskussionstemat intressant för den inbjudna, men inbjudningsprocessen har inte lyckats. Du lär dig förverkliga inbjudan så att de som deltar är nyfikna och motiverade då de kommer till tillställningen. Du får också verktyg hur du lyckas få med de som vanligtvis inte skulle delta.